打破不敢改的难点

打破不敢改的难点

深入学习党的二十届三中全会精神，贯彻落实省委十届六次全会安排部署，坚定不移将改革不断推向深入，必须增强改革主动性，打破不敢改的难点。

千难万难，畏难才最难。改革进入深水区，剩下的都是难啃的硬骨头。在硬骨头面前，强调客观条件多，主动克服困难少，没有勇于担当的意识，畏难情绪严重，遇到问题躲着绕着，上推下卸，硬骨头就是不可逾越的大山。反之，只要我们拿出事不避难的冲劲、坚韧不拔的毅力、勇于担当的精神，加上得当的招式和办法，再难啃的硬骨头我们也能拿下，再宏伟的目标也会变成现实。

打破不敢改的难点，要强化攻坚克难的意识，强化敢吃螃蟹的那种决心。各级领导干部要树立改革的勇气和胆魄，敢于打破习惯思维和条条框框，凡是有利于增进人民幸福、有利于推动高质量发展、有利于邯郸中国式现代化建设的事，都要大胆地试、大胆地闯、大胆地改，不达目的决不罢休。

打破不敢改的难点，要树立勇于领跑的意识，彻底摒弃跟走的心态。各级领导干部要着眼市外省外国外，用全球思维找方向、向全国最好定目标、向省内第一明措施，见贤思齐、择善而从，不断激发自身智慧和潜能，奋力开创各项事业发展新局面。

打破不敢改的难点，要建立对改革者容错纠错机制，为勇于创新、勇于改革的先行先进者壮胆，充分释放改革的活力。只有为改革者撑腰，锐意进取的干部才能竞相涌现；只有为实干者壮胆，干字当头的干部才能勇往直前。

难走的路是上坡路，难开的船是顶风船。直面难题，勇于实践，敢于突破，通过突破重点难点，带动活跃全局，我们定能闯过激流险滩，抵达胜利彼岸。