向人民汇报——盘点邯郸2024丨邯郸市不断创新服务模式打造人才发

招才引智，成效显著“业绩领跑”

——我市不断创新服务模式打造人才发展优质生态

从设立“邯郸市创新人才服务联合体”，到启用人才大厦及线上人才一体化综合服务平台，再到举办特色“人才夜市”活动……2024年，我市在招才引智工作中不断创新服务模式，打造人才发展的优质生态，一系列创新举措让各类人才在邯郸感受到了家的温暖和发展的广阔空间，为我市六大产业生态圈20条产业链注入了源源不断的人才活力和动力，助力城市发展迈向新高度。

人才是第一资源，是推动高质量发展的重要因素。2024年以来，我市把人才工作作为事关全局的战略工程谋划推进，秉承“想在人才未想之前、做在人才未说之前”的工作理念，随着“十万学子进邯郸”和高层次人才分类支持政策等一系列招才引智新举措的逐渐落实，“真心、真情、周到”的优质服务吸引了全国各地的人才到邯郸落户安家，全市尊才爱才重才的氛围不断浓厚，为经济社会高质量发展提供和储备了人才智力支撑。

2024年6月底，第一批人才公寓开放线下申请，7月初，全市迎来第一批入住公寓的人才，7月底，邯郸市人才大厦正式亮相，我市再次以开放的姿态和坚定的决心，展示出对人才的尊重与渴望。

“邯郸为引进人才建设的小区着实让我惊喜，真正实现了拎包入住，能在人才公寓度过5年过渡期。”邯郸人才发展集团有限公司的徐文秀来自沧州，她坦言，邯郸给予人才的重视给了她满满的安全感。

去年以来，我市大力开展人才引进工作，在“十万学子进邯郸”政策发布后，全职引进到邯郸市企业就业的博士、硕士及本科生，符合相关条件的可申请入住人才公寓，第一年至第三年免租金，第四年至第五年按保租房租金50%优惠。

“第一批共有54名青年人才进行线下申请入住，随着邯郸市人才一体化综合服务平台的上线运行和功能完善，我们开通了线上申请通道，符合条件的青年人才只需线上填写信息审核，不用跑腿就能申请入住人才公寓，方便快捷。”市人才发展集团人才服务部负责人刘城介绍。

为擦亮“邯郸办事不用跑”品牌，市委人才办建成两个高效便利的“服务平台”。线上建成高效便捷的“邯郸市人才一体化综合服务平台”，打通了15个部门、20个数据接口，实现人才选房入住、补贴申领等49项业务“一网通办”；线下建成功能完备的“人才之家”，启用邯郸市人才大厦，打造成为政策集合港、数据赋能港、要素融合港、生态营造港和“一站式”人才综合服务基地的“四港一基地”，全方位实现“人才+政策+数据+产业+项目+生态+娱乐+购物+休闲+N”多位一体化综合线下服务平台。

“真金白银”的政策补贴让各类人才对邯郸有了满满的归属感。“有了这2500元的生活补贴，极大地减轻了我的生活压力。”来自晨光生物科技有限公司的冯子如说，按照政策规定，在入职5年内，博士、硕士以及“双一流”建设高校及建设学科本科生，每月能够分别领取5000元、2500元、1500元的生活补贴。

2024年，我市人才工作四个方面成效显著“业绩领跑”：人才支持政策力度实现“全省领跑”，突出“白手起家”与“蝶变升级”并重，释放招才引智最大诚意，让来邯就业的高校毕业生在邯有房住、入职有补贴、晋升有奖励。人才供需链建设实现“全省领跑”，通过建立岗位需求库、学子信息库、专利技术转化库，绘制“邯郸市产业人才地图”，实现了企业需求、人才信息及京津冀各项专利成果有机结合，促进了产业链、人才链、技术链、供需链的高效连接。招才引智方式实现“全省领跑”，采取现场招引、网络宣引、站点助引等方式全方位引进人才，与27所高校合作共建邯郸市招才引智联络站，开辟线上云平台、校企直通车、“直播带岗”，聘任“招才引智大使”，助力人才引进。人才服务质效实现“全省领跑”，线上实行“一网通办”“即报即审”，线下人才服务大厅“周末不打烊”，打造“人才365、天天在服务”品牌，在服务功能和实效上有了质的提升。

据统计，2024年新引进本科及以上高校毕业生32566人，其中博士76人、硕士2780人、本科生29710人，比2023年引进人数增长18185人，增长率126%。同时，线上线下共认定各类高层次人才310人，其中A类人才65人、B类人才70人、C类人才19人、D类人才156人。