选任“哨兵”。永年区纪委监委结合村（社区）党组织换届，为全区362个行政村配齐纪检委员。同时，注重发挥村级纪检委员的“哨兵”作用，全过程监督村（社区）“小微权力”清单规范管理运行，为工作的高效开展提供了坚实保障。
建立“哨所”。在全区每个村（社区），高标准、高质量建立村级纪检委员的专职办公室（“廉政哨所”），纪检委员的基本情况、职责、工作制度等内容制图上墙，并将纪检委员的微信二维码，放在基本情况一栏的显著位置，群众发现村（社区）干部的违纪违规问题，可以随时随地通过手机向纪检委员反应，开辟了有问题“码”上说的便捷渠道，提高了效率，方便了群众。
制定清单。对涉及农村基层小微权力清单进行梳理，各乡镇、村（社区）根据基层实际情况，对权力清单进行调整、补充，积极向群众征求意见建议，本着清楚简单、实际有用的原则，对清单进行筛选整理、简化合并，最终确定权力清单26项。
多元宣传。制作“小微权力”清单流程图板1086块，分别摆放在各村（社区）党务村务公开栏、村民活动中心等显著位置；印制宣传标语、宣传册1万余条（张）；组织全区纪检监察干部、乡镇干部、村（社区）干部，深入田间地头向群众进行宣传讲解活动200余次；开展专题培训20余次，既提高了村级纪检委员的履职能力，又提升了群众对该项工作的知晓度和参与度。
