邯郸市邯山区市场监督管理局招聘50名工作人员

经邯郸市邯山区政府研究同意，受邯山区市场监督管理局委托，现由邯郸市广贤人力资源有限公司负责面向社会公开招聘工作人员事宜，具体方案如下：

一、招聘原则

公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。

二、招聘计划

招聘人员：市场监管辅助人员50名。

三、招聘范围和对象

具有邯郸市户籍，大专及以上学历的毕业生（含往届毕业生），有相关岗位工作经验的人员条件可适当放宽。

四、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质；

2.遵纪守法，品行端正，作风踏实，吃苦耐劳, 组织纪律观念强；

3.身体健康，五官端正，普通话较好，口齿清楚，能胜任工作需要。

4.要求年龄在35周岁以下（1983年11月1日以后出生）。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，及其他不适合从事市场监管工作的人员，不予招聘。

6. 同等条件下，有基层工作经验人员优先聘用。

五、报名办法

(一)发布公告

2018年11月15日至11月21日在邯郸市广贤人力资源服务有限公司公众号（微信搜索“邯郸广贤人力资源”）公开发布招聘简章等相关信息。

(二)报名时间

报名时间：2018年11月22日至2018年11月28日。

（三）报名方式：报名人员关注“邯郸广贤人力资源”公众号，自行下载报名表，并按要求填写相关内容，将报名表发送至公司邮箱：GXRL2017@163.com上传资料报名。

 (四)现场资格审查，需携带以下资料：(2018年11月22日至2018年11月29日)

1．填写完整的纸质版报名表一份。

2．报名须持本人户口页、有效二代身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件各一份。

3.本人近期1寸蓝底免冠彩色照片4张。

通过资格审查的人员缴纳报名考务费100元。

报名咨询电话：17331086893  18832008686。资格审查地点请及时关注  “邯郸广贤人力资源”公众号。

六、招聘办法

招聘工作通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序确定聘用人员，不举办任何形式的培训班。

（一）笔试

满分100分，占总成绩的50%，时间90分钟。

1．笔试内容：公共基础知识（包含时事政治）、行政能力测试（市场监管相关法律法规等）。

2．笔试方式：采取闭卷方式进行。

3．笔试时间：见准考证

4．笔试地点：见准考证(准考证于邯郸广贤人力资源公众号自行下载，请及时关注)。

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，招聘岗位按1：2的比例确定参加面试人选，当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，可根据情况进行递补。

（二）面试

面试满分100分，占总成绩的50%。

1．面试方式：采取结构化面试。

2．面试办法：应聘者采取抽签方式决定面试顺序和内容，现场打分。

3．面试时间：见准考证。

4．面试人员凭准考证和有效身份证参加面试。

5．面试地点、面试要求等，请及时关注“邯郸广贤人力资源”公众号发布的相关信息。

依据所报岗位笔试成绩×50%+面试成绩×50%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。

 (三)体检

1．体检时间：另行通知。

2．体检医院：临时指定市级以上医院。

3．体检费用自理。

（四）考察

对体检合格者进行组织考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按照报考人员总成绩依次递补。

（五）公示

考察结束后，对拟聘用人员在“邯郸广贤人力资源”公众号公示七个工作日。

七、聘用及待遇

本次招聘由邯郸市广贤人力资源服务有限公司具体负责组织实施，实行劳务派遣制，试用期1个月，试用期满经考核合格的，由邯郸市广贤人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订聘用合同后派遣至邯山区市场监督管理局工作，工作岗位由邯山区市场监督管理局安排，工资福利待遇不低于邯郸市最低工资标准，并缴纳养老保险、失业保险、工伤保险及医疗保险。

凡在规定时间内未参加笔试、面试、体检和考察的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消应聘资格。

详情登录

http://www.hdhs.gov.cn/xwdt/tzgg/201811/t20181115_891798.html